排序
让团队完成目标的绩效管理机制,团队持续增长,一定是靠管理
3步达成目标 4大面谈策略 5种管理工具 课程大纲 模块一绩效管理中的五大典型误区 公司什么时候需要绩效管理?绩效管理失效的原因 怎么确定绩效目的?绩效的核心思路是控制 怎么达到期...
学会薪酬绩效 突破人效困境,一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系
你将获得 ” 1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架 2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区 3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系...